…die meisten von ihnen, weil sie das so verdiente Geld schlicht zum Leben brauchen. Was dabei oft vergessen wird: Auch studentische JobberInnen haben die gleichen Rechte wie alle anderen Beschäftigten. Trotzdem sind sie überdurchschnittlich oft in prekären Beschäftigungsverhältnissen anzutreffen. Elementare Grundrechte – Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, bezahlter Urlaub, Arbeitsschutz, Mutterschutz etc. – werden viel zu oft missachtet.
*Laut 19. Sozialerhebung des Deutschen Studentenwerkes
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